全国高端会计人才、西安理工大学财务处副处长韩俊仕出生在红旗渠精神的诞生地——河南省林州市。在“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”精神的感召下，二十多年来，他扎根西部，在会计岗位上释放自己的光与热。

生根

1998年，在不情愿的情况下，原本属意计算机专业的韩俊仕被调剂到西安理工大学会计学专业就读。用他的话说，经过大学四年，他仍对会计专业提不起兴趣。

对于那时毕业的会计学子而言，进入外资企业是首选，国有企业次之。与其他单位相比，高等院校显然不是最佳就业选择。阴差阳错，韩俊仕到母校财务处工作。

他说，当年，西部高校的工资待遇远低于国有企业。“印象中，试用期每月工资为750元。而我留校的主要目的是方便考研。”

学校十分支持青年教师继续深造。每天下班后，韩俊仕还和毕业前一样，背着书包“混迹”在自习室中。这一坚持就是六年。在无数次通宵达旦后，他顺利取得研究生学位，同时，通过中级会计职称考试。

和许多会计人员的职业生涯类似，多年来，他历经出纳、会计、信息化、预算管理等多个岗位，与单位共同成长。

2006年，陕西省教育厅需要在主管高校中寻找一名会计人员，协助其审核下辖60余家单位的部门预决算。在时任领导的支持和鼓励下，韩俊仕有幸被选中。在无数通宵中，他沉迷于数据间的勾稽关系，常年与部门预决算为伍，成为省级部门决算同行中的“老熟人”。

正是这段工作经历，让韩俊仕开始负责部门预算的编制，进而慢慢地跳出财务看业务，重新认识高校会计工作。

时至今日，他依然记得时任科长的一句话：“通过预算资金的安排，你可以把自己对高校管理的理解、认识和思路融入工作，从而实现自己的理想、发现工作的意义。”正如领导所言，调整视角后的韩俊仕逐渐喜欢上会计工作，对它的热爱与日俱增。

发芽

古语云：“鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时。”一个人的成功离不开社会提供的广阔舞台。

2013年，韩俊仕偶然得知陕西省会计领军人才（现高端会计人才）培养项目开班在即。他敏锐地觉察到，这是一个绝佳的机会，是基层会计人员蜕变并与行业优秀人才同行的机会。

“入选陕西省高端会计人才行政事业类首期培训班，让我对未来的会计之路有了更多憧憬和思考。”韩俊仕坦言。

2014年至2016年间，他先后六次到厦门国家会计学院参与集训，在品德、学识、能力、素养等方面获得全面提升，与省内同行业众多优秀人才共同发挥高端人才的担当、引领、辐射作用。

韩俊仕说，通过参与项目培养，他有幸较早地与政府会计改革“亲密接触”，聆听参与政策制定的专家学者讲授改革进程，并对改革进程无限憧憬。

2015年，随着《政府会计准则——基本准则》的出台，政府会计改革拉开序幕。同时，韩俊仕的会计生涯翻开新的篇章——他与政府会计正式“结缘”。他开始围绕准则、制度、补充规定、解释、案例等进行研究，并在实务中应用。伴随着政府会计准则制度的不断健全和完善，他的个人能力得到进一步提升，开始尝试着发表论文、承担课题。

至此，韩俊仕在政府会计改革“热土”中扎下“根”，开始努力“发芽”，日渐成为同行口中的“专家”。

开花

2016年，结束省领军培养的韩俊仕入围全国高端会计人才培养项目，实现职业生涯的又一次蜕变，再次踏上学习之路。

“参与全国高端会计人才培养项目学习，最大的收获不是知识，而是一群志同道合的同学。”他说。

在韩俊仕眼中，同学们有几大共性：一是每个人都在自己的领域小有成就；二是他们都非常自律，有人数十年如一日地坚持；三是他们是非常有想法的人。因此，每次集训都成为韩俊仕“见贤思齐”的机会。

在榜样的感召下，他和同学共同出版专著两本。近年来，韩俊仕还在业内知名期刊上发表论文多篇，“让更多的人走近基层行政事业单位的会计人员，了解他们的工作状态和人生理想”。

2021年，财政部发布《会计改革与发展“十四五”规划纲要》，明确“研究制定成本核算具体指引，扎实推进事业单位开展成本核算”。作为基层会计人员，韩俊仕有幸参与这一重要工作。

随着《事业单位成本核算具体指引——高等学校（征求意见稿）》（以下简称《指引》）的出台，根据财政部会计司的工作安排，西安理工大学作为地方高校代表，参与《指引》的模拟测试工作。

韩俊仕说，接到正式通知后，学校立即组织相关部门成立工作专班，在充分研究《指引》的基础上，认真组织开展模拟数据测试工作，并按时完成测试数据上报工作。同时，作为参与测试的高等学校代表之一，学校将测试情况向财政部会计司及专家组进行汇报，得到会计司的肯定。

2022年，韩俊仕成为财政部政府会计准则委员会第三届咨询专家，同时，入围陕西省财政厅政府会计专家组。至此，当别人再称呼他“专家”时，他不再惊慌失措，他心中的“政府会计之花”终于绽放。

结果

“我对会计越热爱，反而越不知道未来将走向何处。”为更好地应对未来，韩俊仕将自己多年来的工作体会作为“果实”分享给同行们。

一是牢记初心。总有人问韩俊仕：“你早已踏入不惑之年，还在不停学习，不累吗？”

“‘专家’的称号让我如履薄冰，时刻提醒我学习新知识、掌握新技能。”韩俊仕坦言。

面对工作，他一直坚守在一线会计岗位，常以“守门人”自居。任何人试图挑战会计工作的底线时，他都会冲上去制止，去维护会计工作的尊严和底线。在韩俊仕看来，这也许就是专家们常说的“守护价值”。

二是牢记自己的定位。《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》中对于会计人才发展面临的挑战提到：“中西部地区会计人才队伍整体素质有待提高，基层行政事业单位会计力量亟需增强。”作为西部地区行政事业单位的会计人员，韩俊仕感受到压力的同时，更多地体会到责任。

“多年来，我了解到新政府会计准则制度在西部地区基层会计主体实施过程中的难点和诉求。只有不断参与研究、解决政府会计制度实施过程中的新问题，总结新经验，才能加强政府会计准则制度在基层的应用，尽自己的一份力。”他说。

三是懂得感恩。在二十多年职业生涯中，韩俊仕遇到了很多领导、老师、同学。尤其是之前多任领导，他们传授的不仅是工作经验，更多的是做人的道理。各类高端会计人才培养项目的宗旨也是让会计人运用专业能力回报单位、回馈社会。

2023年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强财会监督工作的意见》，对广大会计人员提出新的、更高的要求，也为会计工作提供更广阔的舞台。

“我将永远和广大基层行政事业单位会计人员一道，历经喜怒哀乐，尝遍酸甜苦辣，用独特的视角、多样的手段，讲好会计人的故事。”韩俊仕畅想未来。