根据《广西“十百千”拔尖会计人才培养规划》（下称“规划”）的要求，广西注册会计师协会（下称“广西注协”）负责实施“十百千”拔尖会计人才（注册会计师类）培养工作。

按照宏观统筹、抓重点、补短板、强弱项的培养要求，广西注协自2008年起，先后与北京国家会计学院、上海国家会计学院（下称“委培院校”）合作，完成4期广西“十百千”拔尖会计人才（注册会计师类）培养项目，共培养128名注册会计师拔尖人才。

13年来，广西通过不断探索和完善高端人才培养机制，推动高端人才培养规范化和科学化，行业高端人才国际视野不断拓展、知识结构不断优化、实践经验不断丰富、道德素养和执业水平不断提升，成为服务国家建设、推动行业高质量发展的重要力量。

严格选拔 确保质量

广西注协严格按照规划要求，结合全区注册会计师行业特点，制定《广西“十百千”注册会计师拔尖会计人才（注册会计师类）选拔方案》。

一是严格把好审核关。作为培养对象的用人单位，会计师事务所是第一层级审核单位，负责在本所业务骨干中筛选出符合条件的注册会计师向协会推荐申报。作为培养单位，广西注协是第二层级审核单位，负责对会计师事务所推荐申报的注师个人材料进行审核，重点审核申报人的诚信档案、职业道德记录、执业经历等内容，审核合格的注册会计师方可进入笔试环节。

二是严格把好笔试面试关。根据行业特点和项目培养要求，由委培院校出题，广西注协负责组织全区注师笔试，并根据笔试结果按比例确定进入面试考生名单。面试考官分别由广西财政厅有关处室、广西注协领导和广西大学、广西民族大学、广西财经学院教授以及行业内资深人士担任。每次面试根据笔试得分情况，择优选择约30名优秀注册会计师，公示无异议后，报自治区财政厅审批同意。

经过严格考核选拔程序，入围培养的学员层次合理，既有会计师事务所的所长或副所长，也有会计师事务所的中层管理人员。学员都具有一定的政治理论水平，执业能力较强，工作态度认真，是行业发展的骨干力量。

创新模式 精心培养

根据“十百千”拔尖会计人才（注册会计师类）培养对象的特点和需求，广西注协委托委培院校以3年为一周期对学员进行集中培训和跟踪培养。培养坚持以能力建设为核心，以素质培养为基础，以创新发展为手段。围绕高端注师人才培养要求，根据贴近实际、结合案例、突出前沿、体现创新原则，制定相应教学方案通过名家讲学、现场教学、课题研讨等方式，多方面、多样化开展培养。

在集中培训之前，广西注协积极与委培院校沟通协商，密切结合会计师事务所的业务范围及拓展方向，针对新形势下的热点难点问题，分阶段分模块设置培训课程。

培训课程涵盖行业理论与实践、发展战略意识、经营管理能力、个人修养提升、历史人文知识、商业伦理与职业道德等。突出案例教学的培训模式，整体课程侧重于学员综合素质的提高，辅以业务拓展、管理咨询等热门专业课，增设管理领导类、心理学等课程，注重理论与实务紧密结合，不断激发学员发展创新思维。

为了开阔学员视野、增长见识、拓宽思路，培养还采取“走出课堂、走进企业”的方式，提高培训效果。在集中培训期间，组织学员前往阿里巴巴总部、浪潮总部、上海宝钢、上海证券交易所、上海船厂、杭州天健会计师事务所和凯通管理咨询有限公司等知名企业参观学习。

为了提高现场教学水平，委培院校事前安排现场教学研讨内容，让学员带着问题、带着疑问到教学现场。通过现场的集中讲解和老师点评，将学员急需了解和解决的问题融入现场教学中，通过体验、对比、评判、思考，达到发现问题、解决问题目的，提高理论联系实际能力。

集中培训期间，组织学员成立研讨小组，利用课余时间进行课题讨论和案例分析，在特邀讲师专业指导下，以小组为单位在全班公开展示研讨成果。

集中培训邀请全国高等院校的专家教授和注册会计师行业的业务精英授课，拥有丰富的实践经验和深厚的理论功底。

在集中培训以外的培养阶段，广西注协把跟踪培养作为“十百千”人才培养的重要工作来抓，优化跟踪培养方式，紧扣行业主题，开展形式多样的跟踪培养活动。比如，参与课题研究、助力执业检查、定期考查评估、开展文体活动等。

树立品牌 成效显著

13年来，广西“十百千”拔尖会计人才(注册会计师类)培养项目已成为全国注师人才培养品牌，人才培养取得丰硕成果。

一是部分学员成为全国领军高端人才。广西注协号召广大“十百千”学员积极报考注册会计师行业全国领军人才培养工程。2012年，广西“十百千”学员广西天华会计师事务所李骅入选中国注册会计师协会第二批注册会计师行业领军（后备）人才（金融审计方向），并担任中国注册会计师协会常务理事；2020年，广西有2名“十百千”学员入选中国注册会计师协会会员培养（高端班）人才。

二是学员课题研究成果丰硕。广西注协注重培养“十百千”拔尖会计人才的学术研究能力。在培养期间，指导学员完成13项重点课题研究，其中获得广西会计人才小高地课题研究优秀成果二等奖3个、三等奖3个，获得广西财政系统重点调研课题一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个；共完成论文100篇，其中优秀论文16篇。此外，有28人在《财经界》《经济视野》等财经类杂志发表论文64篇。

三是学员学历及技术职称普遍得到提升。广西注协鼓励和引导“十百千”学员参加更高学历的考试学习，推荐参加专业技术职称评选，推动学员向全能型人才转变。据统计,“十百千”学员中获得硕士学位有13人、学士学位3人，会计副高级专业技术资格38人、高级工程专业技术资格2人、会计中级专业技术资格6人、资产评估师资格2人。

四是绝大部分学员成为经济领域的业务骨干。“十百千”学员充分发挥培养工程优势，坚持学用结合、持续创新原则，充分利用所学知识，努力拓展业务，提高管理水平，发挥自身潜能。

据统计，在128名学员中，共有12名学员重新成立会计师事务所；有2人由副所长晋升为所长，5人成为会计师事务所合伙人，31人由高级经理晋升副所长，17人由业务经理晋升为高级经理。此外，有10人受聘为广西金融投资集团、广西建工集团第一建筑工程公司、广西桂海高速公路有限公司等国企的财务总监。

五是学员勇担社会责任意识得到增强。“十百千”学员通过学习深造，树立良好的社会责任感，发挥专业特长，自觉参与社会活动。学员中有28人受聘到行政事业单位、高等院校及各大企业担任指导老师，17人担任区内各大院校的导师和广西MPAcc教育指导委员会委员。大部分学员自觉参加国资委组织“百名注师进百企”活动，并积极参加全区脱贫攻坚各项工作。

砥砺奋进，笃行致远。2021年，广西注协将继续推进“十百千”人才培养工程。通过进一步拓展学员的学习平台、加强课题研究辅导、充实继续教育师资队伍、加强学员后续跟踪培养等多种方式，完善培养模式，让“十百千”拔尖会计人才培养项目成为行业知名和注师向往的品牌，为行业培养更多优秀会计人才。

（广西注册会计师协会供稿）

（责任编辑：高歌）